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STUDIO PAGHE

Società tra Professionisti

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Per maggiori informazioni:​

E-mail: info@sp-studio.it

SERVIZI PER LE AZIENDE

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PARTNER PER LO SVILUPPO DELL'AZIENDA

Sei sicuro di aver fatto tutto il possibile per gestire il tuo personale dipendente?

Non vuoi cambiare chi elabora per te le paghe, ma vuoi un punto di vista diverso sui costi del lavoro?

Hai l'avvocato in abbonamento per seguirti su tutte le problematiche legali, perche non fare lo stesso per la Consulenza del Lavoro?

La tua azienda puo’ avere gratuitamente senza impegno il servizio:

  • Consulente del Lavoro in Azienda;
  • Servizio in abbonamento quesiti.

 

Inoltre puoi provare gratuitamente il:

  • Check up lavoro base.

 

Siamo un Team qualificato di Professionisti della Consulenza del Lavoro ognuno di noi ha sviluppato competenze ed esperienze diverse, insieme siamo in grado di offrire servizi innovativi, efficaci e di alta qualità alle aziende. Il nostro business consiste nel migliorare il business delle aziende.

 

In estrema sintesi, di cosa ci occupiamo?

Aiutiamo a far crescere le aziende, passando attraverso la gestione  della Consulenza del Lavoro.

 

Affianchiamo  il vostro studio paghe o società di servizi  a 360°, offrendo i nostri servizi personalizzati quali:

  • Consulente del Lavoro in Azienda per il cliente, a giorni fissi da concordare o su appuntamento;
  • Servizio in abbonamento quesiti siamo a disposizione telefonicamente e via mail per rispondere ai quesiti e alle problematiche della propria azienda.

 

Offriamo servizi innovativi ai clienti dello studio quali:

  • Check up lavoro l’analisi del personale, l’analisi dei costi,  la simulazione della verifica ispettiva;
  • Redazione budget personale;
  • Il nuovissimo ufficio del personale outsourcing.
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GESTIONE CRISI AZIENDALE PERSONALE - DIPENDENTE

La nostra società è in grado di effettuare interventi mirati sulle singole imprese per affiancarle nel prevenire e gestire la crisi, attraverso l'analisi di tutti i centri di costo, l'elaborazione di budget personalizzati, del margine del prodotto rispetto ai costi del personale, riorganizzazione e ristrutturazione aziendale.

Nella gestione del personale esistente gli interventi verteranno sulla valutazione degli ammortizzatori sociali più adeguati alla realtà analizzata.

Per l'azienda nel suo complesso, l'assistenza offerta può riguardare anche operazioni di trasferimento di azienda o di ramo, concordati preventivi e altre procedure concorsuali.

PREVENIRE

Analisi costi

Nella gestione del personale, le imprese devono prestare particolare attenzione al budget di costo relativo ai loro dipendenti, in modo da avere una situazione controllata e rimanere negli standard relativi all'analisi preventiva che può essere predisposta su base annuale o anche pluriennale. Verificare e tenere sotto controllo i costi di gestione di un'azienda è una pratica che consente di elaborare dei piani di business precisi.

La nostra società si occupa di effettuare per le aziende clienti la raccolta dei dati utili allo scopo e la loro successiva elaborazione, fornendo non solo le tabelle dei costi relativi al personale dipendente, ma anche le proiezioni di spesa elaborate su dati specifici, su previsioni di costi variabili quali straordinari o nuove assunzioni oltre alle contribuzioni previdenziali, agli scatti di anzianità, le eventuali cessazioni del contratto di lavoro e liquidazioni e ogni altra voce collegata.

Riorganizzazione e ristrutturazione aziendale

La gestione del personale  è una delle più importanti strategie di medio – lungo periodo che si inserisce all’interno della programmazione aziendale.

La gestione del personale si propone di ricercare, formare, gestire ed amministrare le risorse umane dell’impresa.

La crescente competitività e la necessità di far fronte ad una domanda sempre più diversificata e mutevole ha spinto le imprese a modificare le proprie strategie puntando maggiormente sulla qualità e sull’innovazione. Il fattore umano diventa fondamentale nella ridefinizione dei processi aziendali.

 

Questi fenomeni infatti  richiedono alle aziende:

  • un  coinvolgimento del personale nei processi produttivi;
  • un’adeguata formazione delle risorse umane per supportare i continui cambiamenti aziendali;
  • una modifica delle strutture aziendali per valorizzare le competenze disponibili.

 

La gestione del personale riveste un ruolo sempre più strategico; essa comprende una serie di attività che mirano ad assumere e impiegare in modo efficiente il personale di cui necessita un’azienda per il raggiungimento dei propri obiettivi.
 

GESTIRE

Ammortizzatori sociali

Le competenze specifiche maturate in anni di relazioni industriali e di contrattazione, permettono di affiancare l'imprenditore ed i manager nell'analisi della situazione specifica e nella scelta dei percorsi da iniziare per gestire al meglio le fasi di crisi. Davanti alla crescente incertezza sull'andamento dei mercati e dei fatturati vengono illustrati a chi dirige l'impresa i diversi scenari possibili con l'utilizzo degli ammortizzatori sociali previsti dalla normativa.

Gli ammortizzatori sociali, infatti, hanno subito negli ultimi mesi forti modifiche che ne hanno profondamente mutato la portata e l'importanza. Anche per questo, oltre che ad una auspicabile attenzione alla gestione delle risorse umane, si rende necessario un confronto con gli esperti del settore, in un'ottica di prevenzione dei problemi nei rapporti con il personale dipendente, spesso causa
di costi rilevanti.

 


I principali strumenti previsti (i contenuti integrali sono disponibili per le aziende associate ad Api e Cna Siena tramite Imprendia.it):

  • Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO);
  • Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS);
  • Cassa Integrazione in Deroga  (CIGS in Deroga);
  • Contratti di Solidarietà (CDS);
  • Procedure di Mobilità (Mobilità).

 

Altri provvedimenti:

  • Contributi ad aziende in crisi che rinnovano contratti a tempo determinato o stipulano Co.Pro.
  • Incentivi alle assunzioni ed all'occupazione Regione Emilia Romagna.
     
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PAGHE ONLINE

Grazie al supporto della tecnologia informatica abbiamo creato un servizio rapido ed efficiente che permette di ottimizzare l'intera gestione paghe, dall'assunzione del lavoratore alla cessazione del rapporto, consentendoti di avere un servizio di qualità a prezzi low cost.

L'elaborazione dati assistita dallo studio professionale

Da oggi qualsiasi azienda o Studio Professionale potrà assicurarsi l’elaborazione delle paghe in tempi brevissimi, immettendo semplicemente le presenze dei dipendenti sulla piattaforma web dedicata, da qualsiasi postazione con una connessione internet.

Non si tratta di un servizio paghe a prezzi stracciati, ma una elaborazione dati assistita, rivolta principalmente ad una tipologia di aziende che necessitano di un servizio professionale, ma che gestiscono problematiche semplici e che necessitano di consulenza occasionalmente; il vantaggio del servizio on-line abbinato alla consulenza professionale effettuata dai nostri consulenti del lavoro.

Non le solite offerte on line, da aziende di MILANO, ROMA, NAPOLI ECC.., ma un servizio di elaborazione a REGGIO EMILIA e la consulenza da uno studio a REGGIO EMILIA che opera sul territorio e sulle provincie limitrofe, sugli enti del territorio, con professionisti da poter incontrare e con cui confrontarsi.

Un’alternativa competitiva ai servizi dell’associazione di categoria e dell’elaborazione dati con i vantaggi della consulenza professionale dello studio di consulenza del lavoro.

Il servizio si poggia su quattro pilastri che ci permettano di ottimizzare il servizio e i costi:

 

  • Attivazione scheda prepagata;
  • Compilazione on-line da parte del cliente del prospetto ore entro e non oltre fine mese (ogni giorno di ritardo subirà una penale di 25 crediti);
  • Contatti via mail prevalenti e telefonici vincolati il mercoledì dalle 13.30 alle 16.30, salvo urgenze da segnalare a mezzo fax;
  • Consulenza con scheda prepagata ricaricabile e rimborsabile.

Alta personalizzazione

Partendo dal pacchetto che hai scelto puoi personalizzare il servizio sulla base della tua struttura organizzativa scegliendo gli adempimenti, le consulenze e i servizi aggiuntivi che ti interessano attraverso l’acquisto di buoni prepagati.

Ogni adempimento, consulenza o servizio aggiuntivo ha associato un numero di crediti; puoi acquistare pacchetti pre-pagati di crediti da utilizzare in qualsiasi momento e senza scadenza.

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